Le rôle de la formation au sien l'administration publique Cas EGT / Hamma Righa
Le rôle de la formation au sien l'administration publique Cas EGT / Hamma Righa
Date
2025
Auteurs
MOSTEFAOUI Kaouther
Nom de la revue
ISSN de la revue
Titre du volume
Éditeur
Résumé
Notre étude s’est intéressée au processus de la formation au sein d’une organisation publique.
Le présent mémoire traite la problématique de la formation et son articulation avec le développement des compétences et la réalisation des objectifs au sein d’une organisation publique.
Il nous était nécessaire de toucher à plusieurs niveaux d’analyse : les ressources humaines, la stratégie, l’apprentissage, la formation professionnelle, les compétences et leurs renouvellements, et leurs représentations au niveau D’une une entité communale publique.
En suivant le cheminement de notre analyse, nous pouvons avancer que la formation permet de développer les compétences des salariés et accompagne bien la réalisation des objectifs de l'EGT / Hammam Righa.
Description
Mots-clés
L’administration publique, la gestion des ressources humaines, les compétences, la formation