La compétitivité des entreprises et la formation des collaborateurs en interne, Cas pratique : l’Entreprise de Distribution d'Electricité et de Gaz – SONELGAZ - Tiaret
La compétitivité des entreprises et la formation des collaborateurs en interne, Cas pratique : l’Entreprise de Distribution d'Electricité et de Gaz – SONELGAZ - Tiaret
Date
2024
Auteurs
HATTAB Malika
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Résumé
Cette étude a porté sur le thème de la compétitivité de l’entreprise et la formation des collaborateurs en interne "Etude du cas de l’entreprise de Distribution d’Électricité et de Gaz -Tiaret-. A travers cette étude, nous avons essayé de répondre à la problématique soulevée et de tester les hypothèses où nous avons d’abord les concepts théoriques de la compétitivité de l’entreprise dans le premier chapitre et la formation des collaborateurs en interne dans le deuxième chapitre et les facteurs interprétés pour eux.
Nous avons opté pour une méthode descriptif analytique pour l’étude de la documentation d’entreprise a été utilisé en plus du questionnaire pour étudier la relation entre les variables. Le questionnaire distribuer a l’échantillon de l’étude que composant a 50 travailleurs, Les données obtenues à partir des questionnaires ont été analysées à l’aide du programme SPSS V(25) la base de moyennes et d’écarts-types ainsi que de transactions de corrélation et d’analyses de régression.
Il a été conclu que le lien et effet entre la formation des collaborateurs et la compétitivité de l’entreprise est une relation d’expulsion forte.
Description
Mots-clés
la compétitivité de l’entreprise, avantage concurrentiel, la formation des collaborateurs en interne, développement de formation, SONELGAZ