Cette recherche vise à retracer la relation entre la digitalisation de la formation et comportement dans l’apprentissage des salaries car nous avons mené une recherche de terrain au niveau de la société d’électricité et de gaz Tiaret, distribuer les questionnaires composants de deux axes et 24 questions à 50 travailleurs.
Dans cette étude, nous sommes appuyés sur le programme statistique SPSS pour transcrire et analyser les données. Il a été conclu que la digitalisation de la formation impact sur le comportement dans l’apprentissage des salaries.