الإدارة العلمية (المناجمنت) للموارد البشرية في المكتبات الجامعية : جامعة السانيا وهران
الإدارة العلمية (المناجمنت) للموارد البشرية في المكتبات الجامعية : جامعة السانيا وهران
| dc.contributor.author | قشيدون حليمة | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-24T08:31:09Z | |
| dc.date.available | 2025-12-24T08:31:09Z | |
| dc.date.issued | 2009-04-21 | |
| dc.description.abstract | يتطرق هذا البحث إلى موضوع الإدارة العلمية ( المناجمنت) للموارد البشرية بالمكتبات الجامعية، و قد اعتمدنا لإنجازه على الموارد البشرية العاملة بمكتبات جامعة السانيا وهران. محاولين إعطاء صورة عن الإطار و الظروف و الكيفية التي تعمل بها هذه الموارد.كان الهدف من هذه الدراسة معرفة الطريقة التي تتم به إدارة الموارد البشرية العاملة بالمكتبات الجامعة خاصة و أنها تعمل وفق قوانين الوظيف العمومي الذي تسير من خلاله كل المؤسسات الوطنية العمومية بما فيها المكتبين.لذلك حاولنا التعرف على الظروف التي يعملون بها بالتطرق إلى واقعهم المهني داخل هذه المكتبات، و معرفة إمكانية إدارتهم وفق أسس فلسفة الإدارة العلمية، من خلال تحليل النتائج المتوصل لها بواسطة أدوات البحث المتمثلة في الملاحظة و الاستبيان. من البديهي إن تبدأ هذه الدراسة بالتطرق إلى المفاهيم المتمثلة في الموارد البشرية، المكتبات الجامعية، و كذا الإدارة العلمية، بدراسة كل مفهوم على حدا بشيء من التفصيل.تعرضت كذلك إلى واقع الموارد البشرية ضمن هذه المكتبات و انعكاسات ذلك على نوعية الخدمة المقدمة و هذا ما نوقش في الجانب الذي تعلق بمتطلبات انتهاج الإدارة العلمية على الموارد البشرية بالمكتبات الجامعية، حيث تم التعرض إلى أهم النقاط الواجب توفرها إتباعها في هذا الخصوص و تكون نابعة من الإدرا ة العلمية.لإجراء هذه الدراسة اعتمدنا المنهج الوصفي التحليلي باعتباره يلاءم هذا النوع من الدراسات، حيث قمنا بوصف واقع الموارد البشرية في المكتبات الجامعية بوهران، و كذا وصف و تحليل طريقة إدارتها وفق قوانين الوظيف العمومي و تداعياتها على المكتبة و على نوعية الخدمة المقدمة لروادها.و بعد تحليل النتائج و دراسة الفرضيات توصلنا إلى انه لكي ترقى المكتبات الجامعية لابد من أن تنهض بمواردها البشرية بتكوينهم و استغلال طاقاتهم أحسن استغلال من خلال إشراكهم في وضع خطط و استراتيجيات العمل و العمل على رقي المكتبة | |
| dc.format | ||
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-oran1.dz/handle/123456789/4953 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | جامعة وهران1 | |
| dc.subject | المورد البشري؛ المكتبة الجامعية؛ الإدارة العلمية؛ المناجمنت؛ المكتبي | |
| dc.title | الإدارة العلمية (المناجمنت) للموارد البشرية في المكتبات الجامعية : جامعة السانيا وهران | |
| dc.type | Thesis | |
| grade.Examinateur | سنوسي بن عبو، أستاذ محاضر، جامعة وهران | |
| grade.Examinateur | شريف مصطفى، أستاذ محاضر، جامعة تلمسان | |
| grade.Grade | ماجستير | |
| grade.Option | مناجمنت أنظمة المعلومات | |
| grade.Président | صاحبي محمد، أستاذ محاضر، جامعة وهران | |
| grade.Rapporteur | عبد الإله عبد القادر، أستاذ محاضر، جامعة وهران | |
| la.Spécialité | علم المكتبات | |
| la.cote | THA2101 |
Fichiers
Bundle original
1 - 1 sur 1